ダイキン工業株式会社淀川製作所

生産技術（熱交換器工法開発）

給与	年俸 500万円～900万円 ※27歳～45歳（一般）給料例	アクセス	モノレール「南摂津」駅より徒歩20分

健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制

「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の３つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5％に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう！

仕事情報

● 仕事内容: 【工法開発】
空調機の主要部品である熱交換器の工法開発を担っていただきます。
商品開発グループとのコンカレント開発で、空調機の効率向上・小型化や、新構造熱交換器を具現化する工法開発と、量産適用に取組みます。

■熱交換器工法開発
・空調用熱交換器の工法開発と、生産工程の生産性向上を目的とした技術開発。
●仕事内容2: ・空冷熱交換器、プレート式熱交換器の一連の製造工程をカバーする生産技術の開発。
・アルミ合金やステンレス材料の接合技術、フィンの塑性加工技術や、量産に向けた設備開発を中心に担当していただきます。

■上記の新工法を量産適用する為の技術開発
開発テーマの企画立案から実行、先端技術リサーチといった業務を
●仕事内容3: 中心メンバーとして担っていただきます。
開発テーマは机上検討・技術調査から着手し実現性を評価、品質・コスト・生産性を保証する技術を確立し量産適用まで責任を持ちます。国内大学との産学連携にも多く取組んでいます。

※職種の変更の範囲：当社業務全般
●仕事内容4: ■使用ツール
・MS-office(Excel、Word、PowerPpoint)
・機械図面：AutoCAD、SolidEdge、NX

■ポジション・立場
事業部門の生産技術部、海外生産拠点、商品開発グループと連携し、先行開発を中心に実行する中核メンバー。

■この職種における強み
グローバル全体で空調需要の高まりが期待されている中で、当社は空調機の
●仕事内容5: 主要部品である圧縮機、モーター、熱交換器、インバータ基板のコア技術を保有し、他社差別化を図っています。強みであるコア技術に加えて、生産技術によるモノづくりの革新を推進し、他社が追従できない機器性能や、工場内の生産性向上を目指します。事業拡大に向けて誰もがチャレンジできる職種です。

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地	ダイキン工業株式会社淀川製作所ダイキン工業株式会社淀川製作所の地図
勤務曜日・時間	標準労働時間　7時間45分本社・支社　9：00～17：30 製作所　8：30～17：00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格	■経験分野・年数：【必須】下記いずれかのご経験を有する方・アルミ合金またはステンレス材料の接合技術開発の経験がある方・各種熱交換器の工法や生産設備の開発、生産ライン・工場の立上げ（生産準備）の業務経験がある方。【尚可】　・製造業で、新工法の量産化技術開発の経験がある方。・CAE（構造解析、流体解析など）を使った業務経験のある方 ■専攻学科：工学系 ■語学力：【尚可】英語の文章を読んで理解し、翻訳ソフトを使ったメールの作成が可能 ■資格：不問
採用予定人数	未定
休日・休暇	完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生	独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
保険	雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当	通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与	昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(6月、12月) 【給与補足】給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当６万/月含) 月給約38万5千円・賞与約240万円/年
勤務地備考	※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点

応募情報

応募方法	ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス	書類選考→１次面談・適性テスト→２次面談→採用
ダイキン工業株式会社淀川製作所大阪府摂津市西一津屋1-1