テクノロジー・イノベーションセンター

住宅向けから業務用途の空調用インバータハード・基板の設計開発

給与
年俸 500万円~900万円

※27歳~45歳(一般)給料例
アクセス JR「吹田」駅中央出口より阪急バスで約20分

健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 

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「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!

仕事情報

 仕事内容
当社が扱う家庭用~ビル用空調機に搭載される制御基板の研究開発・量産設計開発を担当いただきます。
本募集は、先行研究部門と量産開発部門の合同募集となり、両部門は密接に連携し、要素技術開発から製品設計、量産立ち上げまでを一貫して推進しています。ご経験や志向に応じて最適なポジションをご提案します。
仕事内容2
■業務内容
<先行研究部門(テクノロジー・イノベーションセンター インバータ技術G)>
・インバータ/コンバータの要素技術や新回路トポロジー、ノイズ抑制などの新技術開発を担当。
・シミュレーション・実機検証を通じた評価、特許出願、学会発表にも携わります。
仕事内容3
・モータ駆動用パワーエレクトロニクス技術を核とし、将来の空調製品に向けた基盤技術を創出します。

<量産開発部門(空調生産本部 デバイス技術G)>
・制御基板や電気部品の構想設計、回路設計、評価、量産化までを一貫して担当。
・部品仕様決定、信頼性設計、海外拠点との協働を通じてグローバルでの製品化を推進。
仕事内容4
・インバータや電源などのパワーエレクトロニクスに加え、制御回路、高速通信回路、センシング技術など、幅広い技術領域で活躍の機会がございます
使用ツール
SPICE(Simulation Program with Integrated Circuit Emphasis,)、JMAG(三次元磁界解析)、回路/基板設計CAD(Xpedition)、C言語、回路シミュレータ(PSIMなど)、汎用FEM 解析ソフトウェアANSYS、基板反り予測シミュレータ、はんだ熱疲労予測等

※職種の変更の範囲:当社業務全般

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格 ■経験分野・年数
【必須条件】回路設計、評価の経験を3年以上経験し、下記1~7のいずれかの経験をお持ちの方
1高周波(高キャリア)化や高いdv/dtのために、プリント回路基板(PCB)の配線インダクタンスの低減に着目して部品配置や主回路の層構成を工夫することにより配線インダクタンスを低減させたこと等、設計・開発した経験がある方。
2半導体、パッケージ、PCBの協調設計を経験して商品化まで実現したことがある方(更なる基板の小型・高密度化を実現するためには、半導体だけでなく
採用予定人数 1~5名
資格2 パッケージやプリント回路板含めたシステム全体の信号や電源の品質を検証する環境が必要であり、これらの課題を解決するには、構想設計段階における半導体、パッケージ、PCBの協調設計が重要な技術となっている)
3マイコンを利用した高密度な制御基板設計、不要輻射や信号品質を意識した高速・高周波回路設計、これらをシミュレーションや高度な設計技術を駆使し高効率・高品質な設計・開発等をした経験がある方。
4チップ抵抗やセラコンの部品を基板に内蔵して部品内蔵基板を開発した
資格3 経験がある方
5PCB開発時に基板反り予測、配線応力予測、ハンダ熱疲労予測、放熱予測をシミュレーションで実施した後、PCBを試作した経験がある方
6プリント基板の生産現場を知っていて、部品実装やアートワーク設計でコストダウンや品質向上の開発を経験された方。
7電子部品を探索し、欧米や日本だけではなく、中国メーカー等の部品を評価した経験のある方

【歓迎条件】以下の経験をお持ちの方。
・数W~数百kW以上のインバータ、電力変換器開発の経験を6年以上お持ちの方
資格4 ・SiC/GaNを採用したインバータを商品化の経験をされた方。

■専攻学科
不問。

■語学力
不問。

■資格
不問。
休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)

【給与補足】
給料例
35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)
月給35万7千円・賞与200万円/年
勤務地備考 ※勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点

応募情報

応募方法 ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用

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情報更新日: 2025-11-12

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