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ダイキン工業株式会社 淀川製作所
光学系測定評価技術開発
| 給与 |
年俸
500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
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アクセス | モノレール「南摂津」駅より徒歩20分 |
|---|
健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制
「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。
多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!
仕事情報
- ● 仕事内容
- ■業務内容
当社では、社会課題解決に向けた高機能材料、新材料開発に取り組んでいます。近年、AI活用やデータセンター拡大に伴う世界的な消費電力拡大が社会課題となっておりますが、当社では光電融合やポリマー光導波路技術など省エネルギー化に寄与する光学材料開発に取り組んでいます。 - ●具体的な担当業務
- 今回ご入社頂く方に関しては、光学材料の光学測定評価技術の確立・進化、実際の測定結果等を用いた材料開発へのフィードバック等を担っていただきます。
■具体的な担当業務
光学部材に用いられる材料の光学測定評価を担って頂きます。 - ●仕事内容3
- 具体的には、プリズムカプラ(屈折率測定)や調芯装置を使った光学測定、及び自動計測化、新規測定装置の仕様検討、導入、測定方法の確立など光学測定にまつわる総合的な技術開発・運用に携わって頂きます。
■使用ツール:プリズムカプラ(屈折率測定)、調芯装置
■ポジション・立場:技術開発中核メンバー - ●キャリアパス1
- ・光学測定評価技術について、社内に留まらず第一人者となる為の機会を得るチャンスがあります。先端技術の導入、大学や企業との連携、先端メーカーとの折衝など。
・また、光学特性を発現する材料組成やプロセスに興味がある場合は、そちらの技術開発に入っていくことも可能です。 - ●キャリアパス2
- ・他の評価技術に興味がある場合は、TIC内にある分析Gでのキャリアも可能です。
・開発リーダー、チームマネジメントを経験して、管理職へ昇進していくことも可能です。
※職種の変更の範囲:当社業務全般
事業内容
空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出
募集情報
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
| 資格 | ■経験分野・年数: 【必須】 光学測定・評価の経験をお持ちの方 【歓迎】下記いずれか満たす方 ・プリズムカプラ(屈折率測定)や調芯装置を使った光学測定経験をお持ちの方 ・光学材料開発経験をお持ちの方 ・光電融合に用いられる材料の知識、開発経験を有する。 ■専攻学科: 工学系 ■語学力: 【必須】:英語の文章を読んで理解し、簡単なメールの作成が可能な方 【尚可】:ある程度日常会話が可能 目安としてTOEIC600点程度以上 ■資格:基本的には不問です。 |
| 採用予定人数 | 未定 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、 年末年始など年間休日124日、 年次有給22日(初年度14日)、 慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
| 福利厚生 | 独身寮、社宅完備 保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり 敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり) |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 、 賞与:年2回(6月、12月) 【給与補足】 給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月 含) 月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年 |
| 勤務地備考 | ※勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
応募情報
| 応募方法 | ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用 |
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ダイキン工業株式会社 淀川製作所 |
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情報更新日: 2026-02-26
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