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ダイキン工業株式会社 東京支社
DX企画推進リーダー (全社データ活用)
| 給与 |
年俸
500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
|
アクセス | JR「東京」駅地下直結(八重洲地下街経由) |
|---|
健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制
「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。
多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!
仕事情報
- ● 仕事内容
- 全社のAI・データ活用推進部門において、各事業部門と連携し、業務課題の把握・整理から、データ活用テーマの企画構想、ユースケース具体化、プロジェクト化、実行推進、定着化までを一気通貫で担っていただきます。また、個別テーマの推進にとどまらず、各ユースケースを通じて蓄積・整備したデータを、
- ●仕事内容2
- 継続的に活用できる共通データとして整理し、部門横断で活用できる形で共有・展開していくことも推進いただきます。
■仕事のやりがい
・データ活用推進は全社戦略経営計画Fusionの中でも重点テーマと定めた領域で、今後急加速していく領域です。会社として注目度の高いテーマの遂行部隊として、 - ●仕事内容3
- 当社の経営戦略の一端を担えます。入社後は社内におけるデータ活用の第一人者として戦略立案・推進をリードいただける醍醐味があります。
・海外売上高比率が80%を超える企業の本社組織として、グローバルで活躍いただく機会が多くあります。
■使用ツール
Databricks等 - ●仕事内容4
- ■ポジション・立場
DX企画推進リーダー (全社データ活用) 事業部門に伴走しながらデータ活用ユースケースを実現
・事業部門の事業課題や中期で目指す姿に基づいたデータ活用テーマ(ユースケース)の具体化と展開
・社内外のデータを活用したユースケースの企画・プロジェクト推進 - ●仕事内容5
- ・業務現場へのデータ活用施策の適用推進・定着化
・共通データ整備と部門横断での活用促進・横展開
※職種の変更の範囲:当社業務全般
事業内容
空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
| 資格 | ■経験分野・年数 【必須】 ・事業会社、コンサルティングファーム、SIer・ITベンダーのいずれかにおいて、データ活用推進またはデータ起点の業務改革に関する経験を有する方 ・業務部門と連携し、業務課題の把握・整理、論点整理、要件整理を行い、施策やプロジェクトとして具体化した経験を有する方 【尚可】 ・営業、サービス、SCM領域の業務理解、もしくは当該領域での業務改革・DX推進経験を有する方 |
| 採用予定人数 | 未定 |
| 資格2 | ・IoTデータや顧客データ等を活用したデータ活用テーマの企画・推進経験を有する方 ・企画構想、ユースケース具体化、プロジェクト推進、定着化まで一連の流れに関わった経験を有する方 ・グローバルプロジェクト、もしくは海外拠点との協業経験を有する方 ■語学力 【尚可】海外との業務コミュニケーション、英語を利用したプロジェクト遂行経験、TOEIC600点以上 ■専攻学科 不問 ■資格 不問 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、 年末年始など年間休日124日、 年次有給22日(初年度14日)、 慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
| 福利厚生 | 独身寮、社宅完備 保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 、 賞与:年2回(6月、12月) 【給与補足】 給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月 含) 月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年 |
| 勤務地備考 | 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
応募情報
| 応募方法 | ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用 |
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ダイキン工業株式会社 東京支社 |
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情報更新日: 2026-07-30
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