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テクノロジー・イノベーションセンター
住宅向冷暖房・給湯システム商品の先行技術開発、商品開発
| 給与 |
年俸
500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
|
アクセス | JR「吹田」駅中央出口より阪急バスで約20分 |
|---|
健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制
「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。
多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!
仕事情報
- ● 仕事内容
- ■業務内容
カーボンニュートラルの流れから、グローバル全体で燃焼式からヒートポンプ式への熱源転換が加速していいます。この数年で急激に成長する暖房・給湯事業の拡大に向け、欧州・北米・日本市場向けに高気密高断熱住宅向けのヒートポンプ冷暖房・ヒートポンプ給湯機の技術開発・システム商品開発業務に携わって - ●仕事内容2
- 頂きます。
■具体的な担当業務
1.省エネ(高気密・高断熱)住宅向けの冷暖房・給湯システム商品の先行技術開発、商品開発
2.暖房給湯ヒートポンプの省エネ制御、エネルギーマネジメント技術
■この職種における強み
・世界的なエネルギー需要の高まりにより、2030年のエネルギー起源CO2は2000年比69%増大するなど、 - ●仕事内容3
- 環境影響の低減は社会課題になっており、燃焼からヒートポンプへの加速が進む中、技術・商品で世の中に貢献する機会が多くあります。
・空調機器で養った技術蓄積を生かし、ヒートポンプ式システムの市場をリードする存在であり続けること、 - ●仕事内容4
- そして事業環境の変化をチャンスと捉え、事業領域を拡大することを事業戦略の大きな柱としております。
・グローバルの開発マザー拠点として、差別化技術・商品をグローバル開発拠点と協力しあって開発することが期待されています。 - ●仕事内容5
- ■ポジション・立場
商品開発の中核メンバー(将来的にはリーダ層を担っていただく)
■使用ツール
3D-CAD、Transys、解析ツールは多数
※職種の変更の範囲:当社業務全般
事業内容
空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
| 資格 | ■経験分野・年数 【必須】 ・住宅の冷暖房負荷設計や住宅設備(換気装置、給湯機、床暖房)の設計・選定経験のある方。 【尚可】 ・住宅設計知識または、ビル設計知識をお持ちの方。または空調機や換気装置の機種選定のできる方。 ・顕熱交換機または全熱交換器付き換気装置、ヒートポンプ式給湯機、ヒートポンプ式温水暖房機器、ヒートポンプ式空調機、ヒートポンプ式冷凍冷蔵機器、その他ヒートポンプ搭載機器、空調設備設計など関連領域の技術知識をお持ちの方 |
| 採用予定人数 | 1~5名 |
| 資格2 | ■語学力 【尚可】TOEIC:600点以上 ■資格 不問 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、 年末年始など年間休日124日、 年次有給22日(初年度14日)、 慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
| 福利厚生 | 独身寮、社宅完備 保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり ※勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 、 賞与:年2回(6月、12月) 【給与補足】 給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月 含) 月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年 |
応募情報
| 応募方法 | ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用 |
|
テクノロジー・イノベーションセンター |
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情報更新日: 2026-06-03
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