ダイキン工業株式会社 葛飾S.S.

アプライド製品のサービスソリューション事業の実行推進

給与
年俸 500万円~900万円

※27歳~45歳(一般)給料例
アクセス 京成押上線「京成立石」駅より徒歩11分

健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制 

ダイキン工業株式会社 葛飾S.S.に応募する

「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!

仕事情報

● 仕事内容
■アプライド製品(エアハンドリングユニット)のサービスソリューション事業の実行推進
首都圏を中心とした大規模ビルにおいてエアハンドリングユニット(以下、AHU)のストック台数が増加している中、新サービス「エアハンリモート点検サービス」を皮切りにメンテナンス市場に本格参入すると共に、保全・長寿命化・改修の
●仕事内容2
ニーズを取り込むことでサービスソリューション事業の拡大を図る。
1.エアハンリモート点検サービスのセンサー、制御・通信機器の設置と、計装・電気工事の現場統率と主任管理
2.新たなソリューション(VAV改装、ECファン改装、AHU部分改修等)の現地合わせの部品選定や調達
3.現場合わせのAHU改修の設計
●仕事内容3
(コイル・ドレンパン再設計と加工)、ダクト改修などのエンジニアリング

■使用ツール
Microsoft Office(ワード、エクセル、パワーポイント)、社内システム(Salesforce ベース)

■ポジション・立場
AHUサービスソリューション事業の現地施工・エンジニアリングに対する現場責任者

■仕事のやりがい
日本国内のAHU
●仕事内容4
のストック台数は、74万台と推定(当社調べ)しており、25年度に発売開始したエアハンリモート点検サービスは、大手のデベロッパー様に認知され多くの引合いをいただき、受注も順調に伸びています。
エアハンリモート点検サービスの対象機器はメーカーを問いません。設置にあたっては、各社のエアハンに合わせた工事を
●仕事内容5
行っています。
業界で先駆けて取り組んだサービスであり、設置のみならず、設置後のデータ活用(アナリストとして)に関しても、ノウハウを作りだす事が可能です。
弊社内でもノウハウ、知見がこれからの段階であり、スタート時点より携わる事で、業界の第一人者となることが可能です。

※職種の変更の範囲:当社業務全般

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格 ■経験分野・年数:
【必須】※下記を満たす方
・エアハンドリングユニットに関連する設置工事・点検・整備のご経験、および現場監督業務のご経験(5年以上)
・建設業(管工事業)工事における監理技術者または主任技術者として複数の現場経験を有すること(5件以上)、および建設業書類の作成ができる
・資格:管工事施工管理技士(1級※または2級)の保有 ※1級保有なら尚可
採用予定人数 1~5名
資格2 【歓迎】※以下いずれかに該当される方
・資格:電気工事士(第1種※または第2種)の保有 
 ※第1種保有なら尚可
・空調設備施工と計装設備施工に関する専門知識をお持ちの方

■専攻学科:
不問

■語学力:
現状は国内(首都圏)での活動が主体になるので、基本的に不問。ただし、海外アプライド市場の視察出張や海外人材との交流などの機会もあり、英会話ができれば尚可。

■資格:
・電気工事士(第1種または第2種)
・管工事施工管理技士(1級または2級)
休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり


敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)

※勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)


【給与補足】
給料例
35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月
含)
月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年

応募情報

応募方法 ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用

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情報更新日: 2026-06-03

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