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ダイキン工業株式会社 本社
事業企画・事業開発(事業変革/グローバル推進リーダー候補)
| 給与 |
年俸
500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
|
アクセス | JR大阪駅より徒歩3分 |
|---|
健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制
「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。
多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!
仕事情報
- ● 仕事内容
- ダイキン工業は、空調のグローバルリーディングカンパニーとして培ってきた技術・顧客基盤をもとに、「空調×データ×サービス」による新たな事業価値の創出を進めています。
近年、建物や設備の運用最適化、環境負荷低減、エネルギー効率化など、社会や顧客からの期待は一層高まっています。
その中で当社は、 - ●仕事内容2
- 既存の空調事業に加え、新たなデジタルサービスやソリューション事業の立ち上げに取り組み、それらを通じて既存事業とのシナジーを生み出すことを目指しています。SaaSはその一例であり、クラウド・IoT・データ活用など多様な手法を活かして、顧客課題を起点とした新たな価値提供モデルの構築を推進しています。
- ●仕事内容3
- この変革を牽引するため、国内外の事業会社と連携しながら、新規事業の企画・立ち上げ・グローバル展開を担うリーダーを募集します。
■使用ツール
PowerPoint、Excel
■ポジション・立場
ソリューション事業推進/新事業立上げの中核メンバー(マネージャー候補) - ●仕事内容4
- ※職種の変更の範囲:当社業務全般
事業内容
空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出
募集情報
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務曜日・時間 | 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
| 資格 | ■経験分野・年数: 【必須条件】 ・BtoB領域でのソリューション企画、事業開発、または営業経験(3年以上) ・顧客課題を理解し、事業構想・ソリューション設計に落とし込む企画力 ・部門横断・グローバルチームとの協働を推進できるリーダーシップとコミュニケーション力 ・海外事業会社やパートナーとの協業に対応できる語学力(英語) ※目安:英語での会議・資料作成・交渉が可能なレベル ・論理的思考力と、コンサルティング的なフレームワークを活用した課題分析・戦略立案スキル |
| 採用予定人数 | 1~5名 |
| 資格2 | 【歓迎条件】 ・新規事業立ち上げやサービス事業の企画・推進経験 ・グローバル事業会社・海外拠点との協働経験 ・データ活用、IoT、クラウド、SaaSなどの知見(※SaaSは必須ではありません) ・既存事業とのシナジー創出を意識した事業開発・アライアンス経験 ■専攻学科: 特に無し ■語学力: 【尚可】ビジネス英会話 ■資格: 【尚可】MBAマーケティング、事業マネジメント系資格 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、 年末年始など年間休日124日、 年次有給22日(初年度14日)、 慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
| 福利厚生 | 独身寮、社宅完備 保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり 敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり) |
| 保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
| 諸手当 | 通勤手当、時間外手当など |
| 昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 、 賞与:年2回(6月、12月) 【給与補足】 給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月 含) 月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年 |
| 勤務地備考 | 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
応募情報
| 応募方法 | ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。 |
|---|---|
| 応募後のプロセス | 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用 |
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ダイキン工業株式会社 本社 |
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情報更新日: 2026-02-26
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