ダイキン工業株式会社堺製作所金岡工場

空調製品（エアハンドリングユニット）の設計開発

給与	年俸 500万円～900万円 ※27歳～45歳（一般）給料例	アクセス	御堂筋線「なかもず」駅（1番出口）徒歩15分

健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制

「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の３つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5％に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう！

仕事情報

● 仕事内容: ■募集の目的
○当社は、データセンター冷却領域でのグローバルNO.1メーカーを目指し、環境性能に優れたデータセンター市場向け空調商品の開発、生産、販売を行っています。グループ内の海外拠点と連携し、AWS・Metaなどハイパースケーラーが求めるESG要件を満たす次世代モデルの早期市場投入を目指しています。
●仕事内容2: ○本募集は、その開発の中核を担う技術者を獲得し、差別化要素技術を統合できる設計・開発体制を強化することを目的とします。さらに、欧州を皮切りにグローバル標準仕様への横展開と地域最適化設計を実現し、ダイキンの持つ、熱・流体・制御技術を融合させた業界No.1のフルカスタム製品のブランド確立を図ります。
●仕事内容3: この経験を活かし将来的には当社でのデータセンター商品開発を率いるリーダーを担っていただきます。

■データセンター向けに拡大する空気調和機（エアハンドリングユニット：AHU）を対象とし、環境性能（PUE/WUE改善）に優れた高性能エアハンドリングユニットのベースモデルを開発します。
●仕事内容4: ■具体的な担当業務
〇構造最適化と量産設計：
機器配置、空気通路、気密性・断熱性・組立性を考慮した製品構造設計。
コスト／性能トレードオフを可視化し、最適コスト設計を実施。設備容量、重量、メンテナンス性、モジュール化との両立を図る。
●仕事内容5: 〇信頼性設計・品質保証手法の確立：
FTA（Fault Tree Analysis）、FMEA（Failure Mode and Effect Analysis）による潜在不良の抽出・対策。
リスクマトリクスを用いた重要機能・安全項目の信頼性設計。長期耐久性、腐食、水分侵入、振動・騒音、衛生性などの設計信頼性評価。

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地	ダイキン工業株式会社堺製作所金岡工場ダイキン工業株式会社堺製作所金岡工場の地図
勤務曜日・時間	標準労働時間　7時間45分本社・支社　9：00～17：30 製作所　8：30～17：00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格	■経験分野・年数＜必須条件＞・空気線図を使いこなして空調機の開発経験を３年以上＜歓迎条件＞・エアハンドリングユニットの開発経験が３年以上
採用予定人数	1～5名
資格2	■専攻学科特にこだわりませんが、機械工学か流体力学の専攻者が望ましい ■語学力【歓迎条件】・業務で英語を使用した経験をお持ちの方。 ■資格特に不問です。
仕事の内容6	■具体的な担当業務〇試験計画の立案・実証評価：新構造エアハンドリングユニットの性能・信頼性試験計画の立案と設計。性能指標（PUE/WUE、熱効率、風量、圧損、騒音、湿度制御精度）に基づく評価基準設定。試験項目・試験条件・測定方法・合否基準の策定とその評価。
休日・休暇	完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生	独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
保険	雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当	通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与	昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(6月、12月) 【給与補足】給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当６万/月含) 月給約38万5千円・賞与約240万円/年
採用予定人数	5名
備考	※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点 ※職種の変更の範囲：当社業務全般

応募情報

応募方法	ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス	書類選考→１次面談・適性テスト→２次面談→採用
ダイキン工業株式会社堺製作所金岡工場大阪府堺市北区金岡町1304