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ダイキン工業株式会社 本社
SAP BASISエンジニア(企画・PM人材)
給与 |
年俸
500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
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アクセス | JR大阪駅より徒歩3分 |
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健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制
「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。
多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!
仕事情報
- ● 仕事内容
- ダイキングループのSAP BASISエンジニアとして、SAPシステム導入方針立案等の上流工程から、システム運用等の下流工程まで参画いただき、SAPインフラ基盤の企画・PMを担当いただきます。
主に、日本及びアジア・オセアニア地域を中心に、SAPインフラ基盤の企画、構築、運用を行います。各業務を推進するため、プロジェクト - ●仕事内容2
- マネジャーやリーダーとして外部要員を活用しながら、構築・運用プロジェクトをマネジメントしていただきます。
最新の技術やトレンドを把握し、従来の延長ではない最適なソリューションの導入・運用を通して、ダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。
ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー - ●仕事内容3
- かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2024年度4兆7,523億円と急成長を継続しています。そのビジネスをSAPインフラ基盤構築・運用を通して支える仕事になります。
日本国内のダイキン拠点を中心に活動しますが海外拠点のSAP導入プロジェクトに携わる機会も多く、グローバル視点で - ●仕事内容4
- SAPインフラ基盤の刷新・統合を進めます。グループ全体としての全体最適を推進しつつ、空調、化学、低温など様々なダイキンのビジネスを支える重要でやりがいのあるポジションです。
■使用ツール
S/4HANA(RISE含む)、BTP、ECC、BW、HANA、OracleDB、ASE、JP1、DataSpider、AWS
※職種の変更の範囲:当社業務全般 - ●ポジション・立場
- ダイキングループのリーダーまたはメンバーとして、SAPインフラ基盤構築・運用プロジェクトを推進します。
事業内容
空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
資格 | ■経験分野・年数: 【必須】以下いずれかを保有されている方 SAP BASISエンジニアとしての3年以上の実務経験があり、SAPインフラ基盤(S/4HANA、NetWeaver、HANA、Windows、Linux)の設計・構築・運用に関する一般的な技術知識をお持ちの方。(一部領域の経験、知識も可) 【尚可】 ・サーバやネットワークなどのインフラ構築経験、SAPアプリケーション(ABAP、JP1、等)の開発経験、業務知識のいずれかをお持ちの方がより望ましい |
採用予定人数 | 1~5名 |
資格2 | ■専攻学科: 不問 ■語学力: 【尚可】 ・TOEICベスト720点以上、ベター600点以上 ・SAP社技術文書(英文)の読解、英文メールの作成 ■資格: 【尚可】 ・SAP認定テクノロジコンサルタント資格 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、 年末年始など年間休日124日、 年次有給22日(初年度14日)、あ 慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
福利厚生 | 独身寮、社宅完備 保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり 敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり) ・勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
諸手当 | 通勤手当、時間外手当など |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 、 賞与:年2回(6月、12月) 【給与補足】 給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月 含) 月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年 |
採用予定人数 | 1名 |
応募情報
応募方法 | ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。 |
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応募後のプロセス | 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用 |
ダイキン工業株式会社 本社 |
情報更新日: 2025-06-26
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