ダイキン工業株式会社本社

間接材購買革新推進担当

給与	年俸 500万円～900万円 ※27歳～45歳（一般）給料例	アクセス	JR大阪駅より徒歩3分

健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制

「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の３つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5％に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう！

仕事情報

● 仕事内容: ■ダイキン工業、及び国内グループ会社の間接材調達・購買領域で、集中購買によるコストダウンを推進するととともに、各カテゴリー・サプライヤーをマネジメントしていくための業務プロセスの革新を追求し、実現していく仕事です。

具体的には・・・
1.特定のカテゴリー（物品、役務提供等）の担当として、取引データ
●仕事内容2: の分析を軸としたソーシング業務（適正価格での取引、推奨サプライヤーの選定）を、主体的に実行していただきます。

2．「生成AI」をはじめとする最新のテクノロジーを取り込んだダイキンオリジナルの間接材購買の仕組みを構築し、BPRも推進しながら、業務プロセスを革新。真の購買DXを実現していただきます。
●仕事内容3: （AI・データ活用に関してはダイキン情報技術大学とも連携しながらシステムを構築することを想定）

※お任せする業務範囲はご入社頂く方の専門性や志向に応じて個別に調整・提示させていただきます。

■使用ツール：Access、Excel、PPT、Word

・職種の変更の範囲：当社業務全般
●ポジション・立場: 総務部間接材購買グループの中核人材として、以下の計画策定と実行を担っていただきます。
１）生成ＡＩ等、最新のテクノロジーを駆使した革新的な購買システムを構築し、自動化・省人化による業務効率化(生産性向上）を推進していく。
２）コストダウン（外部流出の抑制）だけでなく、コンプライアンス強化も視野に入れ
●ポジション・立場2: たカテゴリーおよびサプライヤーマネジメントを推進していく。

■この職種における強み
間接材購買という比較的新しい購買分野において、デジタルやAIなど最新のテクノロジーを活用した、他社にはない新しい購買プロセス構築の実現を目指しています。

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地	ダイキン工業株式会社本社ダイキン工業株式会社本社の地図
勤務曜日・時間	標準労働時間　7時間45分本社・支社　9：00～17：30 製作所　8：30～17：00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格	■経験分野・年数：【必須】下記いずれも満たす方。・管理部門、業務推進部門で、プロセス改革・改善を企画実行した経験のある方（コンサルティング経験含む）・論理的に企画・提案できる方・社内外と、良好な関係構築と進化を実現する、コミュニケーション能力の高い方【尚可】・購買、特に間接材購買領域を概念的に理解している方（専門知識または実務経験をお持ちであれば尚良）・生成AI、データ、RPAなどIT/DX技術を使用した業務構築・改善経験をお持ちの方
採用予定人数	未定
資格2	■専攻学科：【尚可】・文系、理系を問わず、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら課題解決し推進できる方を歓迎 ■語学力：【尚可】・言語：英語　TOEIC：600点以上・ビジネス英会話、英語の契約書類が理解できる方歓迎 ■資格：不問
休日・休暇	完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生	独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり ※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
保険	雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当	通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与	昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(6月、12月) 【給与補足】給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当６万/月含) 月給約38万5千円・賞与約240万円/年

応募情報

応募方法	ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス	書類選考→１次面談・適性テスト→２次面談→採用
ダイキン工業株式会社本社大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号　大阪梅田ツインタワーズサウス