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ダイキン工業株式会社 淀川製作所
施設エンジニア(カーボンニュートラル推進リーダー)
給与 |
年俸
500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
|
アクセス | モノレール「南摂津」駅より徒歩20分 |
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「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。
多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!
仕事情報
- ● 仕事内容
- ダイキングループのグローバルに広がる生産拠点のカーボンニュ
ートラル(CN)を推進する責任者。CN技術は、まだ確立されてい
ない分野であり、世の中の有名なコンサルでも進めることが困難
な領域。それは現場に入り込まなければ実態把握も、そこで働く
人の心も動かせない。そのためダイキンではインハウスである施 - ●仕事内容2
- 設部が現地の方々と現場に入り込んで、省エネやエネルギーの知
見、ノウハウを伝えていき、一緒に考え、現地メンバーが自立し
てCNを進めていく体制作りまでをサポートしていく。駆使して、
各部門の現状を把握し、拠点メンバーと一緒になってCNを進めて
いく。また全社のCNの基準つくりも行っていく。CN技術の標準化 - ●ポジション・立場
- 、CNロードマップつくり、などの全社で活用できるツールの整備
も行う。
■ポジション・立場:課長、メンバーが10名、それを束ねてCN推
進を行う責任者
※職種の変更の範囲 当社業務全般 - ●ダイキンの強み
- 仕事を任せてもらえる。自分自身の意志さえあれば、色々なこと
にチャレンジができる。特に施設部は、チャレンジ精神がとても
強い部門であるので、自分の思いを形にできる職場である、 - ●キャリアパス
- 上記のように、今までのスキルをCNという新たなスキルに転換が
できることが最大の魅力。しかもダイキンの空調技術を学ぶこと
ができるのは、他社にはない経験値になる。当然海外での経験値
はグローバル企業であるからこその貴重な経験となる
事業内容
空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出
募集情報
勤務地 |
|
---|---|
勤務曜日・時間 | 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
資格 | ■経験分野・年数: 【必須】 建築やプラントの電気、設備の設計の10年以 上の経験者。また施工経験者でも可。 【尚可】 海外の建設、プラント立ち上げの経験者 ■専攻学科:機械工学、電気電子工学 |
採用予定人数 | 未定 |
資格2 | ■資格: 電気主任技術者、エネルギー管理者、 建築設備設計士など |
休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、 年末年始など年間休日124日、 年次有給22日(初年度14日)、 慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
福利厚生 | 独身寮、社宅完備 保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり 敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり) 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
諸手当 | 通勤手当、時間外手当など |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 、 賞与:年2回(6月、12月) 【給与補足】 給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月 含) 月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年 |
採用予定人数 |
応募情報
応募方法 | ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。 |
---|---|
応募後のプロセス | 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用 |
ダイキン工業株式会社 淀川製作所 |
情報更新日: 2024-07-24
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