テクノロジー・イノベーションセンター

DevOps/SREエンジニア(リーダー層)

給与
年俸 500万円~900万円

※27歳~45歳(一般)給料例
アクセス JR「吹田」駅中央出口より阪急バスで約20分
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「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!

仕事情報

 仕事内容
ダイキン工業では、空調を中心としたソリューション事業や、モ
ノづくりを革新するデジタル工場化や、社内の各種業務プロセス
の刷新などを目的に、AI・IoT・クラウドなどの技術を利用した
積極的な開発・運用を進めています。特に運用に置いては、生成
AIなど作りきって終わりではなく、それを継続的に開発改善し続
仕事内容2
けるDevOpsや、それを実施するチームを支えるSREの取り組みが
非常に重要となります。
担当いただくのは、社内でDevOpsを実施していく基盤の開発とそ
の基盤を活かしたエンジニアのサポートを実施しているチームの
リーダー業務です。最新の要素技術や社内の状況をもとに基盤の
仕事内容3
方向性を決断し、基盤の実装や活用をリードいただきます。チー
ムメンバーの育成、パフォーマンス評価も担当し、チームのスキ
ル向上とモチベーション維持を図ると共に、開発チームや他部門
と連携し、テスト工程の効率化や自動化の推進、リスク管理を行
い、製品の品質向上とリリーススケジュールの遵守を実現いただ
仕事内容4
きます。マネージャ層に対する報告とプロジェクトの進捗状況の
コミュニケーションも重要な役割です。また、開発システムのセ
キュリティリスクや運用リスクの分析・対策立案を担い、システ
ムの運用性を確保する業務をしていただきます。
■職種の変更の範囲:当社業務全般

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格 【必須】
・ITの基礎知識・経験
・ITシステム(クライアントサーバやクラウ
ド利用システム)の開発・構築・運用・管理
の経験
【尚可】
・プロジェクトリーダー・マネジメントに関
するご経験
・DevOpsエンジニアとしてのご経験や知識
(DASA資格など)
・AWS・Azureの利用経験・資格保有・SREエ
採用予定人数 未定
仕事内容5 ■具体的な担当業務
1.SREチームのマネジメント:チームメンバ
ーのトレーニング、パフォーマンス評価
2.DevOps基盤戦略と実装:基盤の要件策定、
開発計画の作成と実装のリード、関連部門と
のコミュニケーション。
3.基盤を活用した他チーム支援とそれに基
づく基盤の継続的改善:若手メンバーを主体
とした開発プロジェクトの支援、必要に応じ
て支援内容をDevOps基盤にフィードバックし
、継続的な改善を実施
資格2 ンジニアとしてのご経験や知識
・アジャイルプロジェクトのマネジメント/
リーダー経験
■専攻学科
不問

■語学力
不問

■資格
不問
休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり



敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
■勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)


【給与補足】
給料例
35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月
含)
月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年

応募情報

応募方法 ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用

テクノロジー・イノベーションセンター

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情報更新日: 2024-06-27

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