テクノロジー・イノベーションセンター

大型空調システム設計 アプライド空調製品設計,チラー設計・技術開発

給与
年俸 500万円~900万円

※27歳~45歳(一般)給料例
アクセス JR「吹田」駅中央出口より阪急バスで約20分
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「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!

仕事情報

 仕事内容
空調事業の拡大や新たな商品領域への挑戦に向けて、アプライド
空調の事業拡大を全世界で展開します。「新たな環境価値創造」
に向けた研究開発テーマとして、グローバル向け空冷チラー・水
冷チラー・ヒートポンプチラーを中心とした冷凍空調技術のシス
テム研究開発、新技術の研究開発を担当していただきます。
仕事内容2
環境先進技術で世の中を変革させることに大きく貢献していくミ
ッションとなります。
■具体的な担当業務
具体的には市場ニーズや環境に対する規制、需要の展望などを織
り込みながら技術の探索、仕様の策定を行い、次世代冷媒や要素
仕事内容3
技術を組み合わせて試作機器を設計し、評価・検証、修正を通じ
て目指す製品・システムを実現し、商品をグローバル市場に展開
します。冷凍サイクル理論に基づいた能力の検討、性能と機器サ
イズのトレードオフ、環境への負荷の低減、運転音・製品振動問
題、製造コストなどシステムとして成立させるため、競合他社も
仕事内容4
突破できていないさまざまな技術課題があるチャレンジングな領
域です。それだけに開発に成功した際のインパクト、影響力も大
きなテーマとなります。入社後すぐにこれら全てをカバー頂く必
要はございませんが、これまでの技術者としての経験で培われた
設計技術を有することを前提として、空調用途やその応用分野で
仕事内容5
ご活躍頂けることが望まれます。具体的には種々の要素技術開発
・先行開発・量産開発を取り纏めた新規開発製品のリーダー、グ
ローバル商品の提案など部門の中核を担うリーダーとして活躍頂
く人材を希望しています。
職種の変更の範囲:当社業務全般

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格 【必須条件】以下いずれかの経験者。
1.機械、機構、構造設計のいずれかを経験さ
れた方。
・空調機の経験は問いません。他分野出身の
方も活躍されています。むしろ、一般的な金
属を始めとする材料知識や設計のベースとな
る強度、構造、形状に関する理解、経験を重
視します。
・加工や組立など生産工程、生産工法を意識
し、生産技術部門と連携しながら設計を進め
てこられた人材。
採用予定人数 未定
資格2 2.冷熱技術が使用された機器、システムの設
計・開発経験をお持ちの方。(空調機器、冷
熱機器、暖房給湯機器、エネルギー関連機器
など)
3.エネルギー工学、制御工学、機械工学、材
料工学、流体力学、熱力学などを専攻された
方。
資格3 【歓迎条件】以下いずれかに該当される方
(必須条件ではありません)
1.空冷チラー、水冷チラー、ヒートポンプ空
調機器、ヒートポンプ式暖房機器、空調設備
など製品設計・開発経験をお持ちの方。
2.量産機(1000台/年~)の開発経験のある
方。
3.業務で英語を使用した経験、海外勤務の経
験をお持ちの方。
資格4 ■専攻学科:エネルギー工学、制御工学、機
械工学、材料工学、材料(構造)力学、流体
力学、熱力学など

■語学力
基本的には不問ですが、海外拠点として米国
、中国、英国、イタリア、インドがあるので
、英語や現地語ができると強味になります

■資格:基本的には不問です。
休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり

※勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)


【給与補足】
給料例
35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月
含)
月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年

応募情報

応募方法 ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用

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情報更新日: 2025-02-07

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