ダイキン工業株式会社本社

DX推進マネージャー

給与	年俸 500万円～900万円 ※27歳～45歳（一般）給料例	アクセス	JR大阪駅より徒歩3分

「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の３つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5％に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう！

仕事情報

● 仕事内容: ダイキングループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメー
ション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。
(1)ダイキングループ内のデジタルトランスフォーメーションの
取組みの管理・監督
(2)DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理
●仕事内容2: (3)経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置
(4)最新の技術動向の調査・分析～デジタルトランスフォーメー
ションのロードマップ作成
(5)社内外のパートナーとの関係構築
●仕事のやりがい1: デジタルトランスフォーメーションとは、企業がビジネス全体に
テクノロジーを融合させ、根本的な変革を推進するプロセスです
。変革においては、組織の運営方法をゼロから再構築することも
多く、大きなやりがいとなります。デジタルトランスフォーメー
ションにより、効率性の向上、ビジネスにおける俊敏性の向上、
●仕事のやりがい2: 従業員・顧客・株主への新たな価値の提供が可能となります。
●キャリアパス: グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、
地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、ダイ
キングループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア
職へのキャリアアップも可能です。
※職種の変更の範囲：当社業務全般

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地	ダイキン工業株式会社本社ダイキン工業株式会社本社の地図
勤務曜日・時間	標準労働時間　7時間45分本社・支社　9：00～17：30 製作所　8：30～17：00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格	■経験分野・年数：少なくとも10年、バックオフィスプロセスのデジタル化、顧客対応業務へのデジタル技術の導入、データウェアハウスやビッグデータエコシステムの構築などの経験があることが望ましい。 ■専攻学科：IT、コンピューターサイエンス、エンジニアリング ■語学力：日本語、英語でのビジネスコミュニケーションが可能
採用予定人数	1～5名
勤務地備考	※勤務地の変更の範囲：国内外の全拠点
休日・休暇	完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生	独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
保険	雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当	通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与	昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(6月、12月) 【給与補足】給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当６万/月含) 月給約38万5千円・賞与約240万円/年
採用予定人数

応募情報

応募方法	ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス	書類選考→１次面談・適性テスト→２次面談→採用
ダイキン工業株式会社本社大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号　大阪梅田ツインタワーズサウス