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テクノロジー・イノベーションセンター
電池分野 電池材料/評価技術開発
給与 |
年俸
500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
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アクセス | JR「吹田」駅中央出口より阪急バスで約20分 |
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「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。
多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!
仕事情報
- ● 仕事内容
- Liイオン2次電池に代表されるバッテリーには、数多くの含フッ
素化合物が用いられている。
今後使用される材料の能力を高めていくためには、素材だけを扱
うのではなく、素材を用いた電池評価まで行う必要があるので、
電池評価結果から、素材の課題を抽出し、材料開発へのフィード - ●仕事内容2
- バックを実行して頂く。
また、また具体的な取り組みとしてはPTFEを用いた電池用のドラ
イバインダーの基盤技術開発や次世代電池に関する技術開発など
も担っていく。 - ●仕事のやりがい
- 当社はフッ素化学において、グローバルカンパニーで、欧州、北
米、中国、日本、アセアン各地域において、フッ素化学事業を展
開しています。
素材から最終製品である電池評価を組み合わせることで、素材~
製品の一気通貫技術開発が行え、素材の高機能化のみならず、川 - ●仕事のやりがい2
- 上から川中へと事業拡大にもつながります。
自ら、中心メンバーとして企画,技術開発した素材が、広くグロ
ーバルで活用され、事業を変えていくやりがいのやる業務となり
ます。 - ●ポジション・立場
- 技術開発中核メンバー
事業内容
空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出
募集情報
勤務地 |
|
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勤務曜日・時間 | 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
資格 | 【必須】 ・電池業界の仕事に携わっておられ、素材を 用いて、電池の組み立て、評価を行われてい る方。(素材開発、加工技術開発メーカーで あっても上記内容に準ずればOK) 経験年数:10年~15年 【尚可】 ・電池評価から素材の開発指針を打ち出した ことをされたことがある方。 ・電池業界の人脈が豊富で、自ら外部連携を やられてきたことがあるかた。 |
採用予定人数 | 1~5名 |
資格2 | ・研究又は開発業務に関わり、実際にご自身 が主担当だった案件を市場に出した経験のあ る方 |
福利厚生 | 独身寮、社宅完備 保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり 敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり) |
保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
諸手当 | 通勤手当、時間外手当など |
採用予定人数 | 1名 |
応募情報
応募方法 | ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。 |
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応募後のプロセス | 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用 |
テクノロジー・イノベーションセンター |
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- 大型空調用インバータの設計開発、磁気軸受制御開発(メンバー層)
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- 「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。
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- 年俸500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例
- 家庭用途・業務用途の空調用モータ設計・開発(コアマン・メンバー)
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- 年俸500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例
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- 年俸500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例
- 最適システム選定ツール開発(リーダー層)
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- 年俸500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例
- 最適システム選定ツール開発(コアマン)
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- 室内環境制御技術開発
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- 空調システム企画・開発 スマートシティ空調技術(リーダー層)
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- 年俸500万円~900万円 ※27歳~45歳(一般)給料例
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