テクノロジー・イノベーションセンター

化学技術者

給与
年俸 500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
アクセス JR「吹田」駅中央出口より阪急バスで約20分
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「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!

仕事情報

 仕事内容
非フッ素ビジネスの展開に挑戦していくうえで、非フッ素樹脂(
スーパーエンプラ樹脂やエンプラ樹脂等)の材料設計等の創出、
非フッ素商品での用途開発の加速などに繋がる技術探索、技術獲
得を進めるメンバーが少ない。今後、非フッ素材料を進めていく
上で、まずは汎用樹脂へのフッ素樹脂・ゴムを複合化するための
仕事内容2
技術を強化が必要。特に複合化の技術の要となる界面制御や分散
制御といった基盤技術を構築メカニズム解明を実施してもらう。
(※事業部では混錬プロセスなど商品化するための検討を実施す
る)非フッ素材料に深い専門知見を持つ技術者の獲得、フッ素技
術者の寄せ集めではない専任の開発体制を編成し、非フッ素の取
仕事内容3
り組みに注力する開発へと変え、事業拡大に繋がる技術を創出す
る。また顧客要求に対する更なる材料提案力の強化に繋げる。
仕事のやりがい1
当社はこれまでフッ素化学に特化してきたが、更なるビジネス展
開としてフッ素以外の非フッ素分野での展開を考える。まずはフ
ッ素と非フッ素材料による、フッ素のシナジーを生かした新商品
開発、そしてゆくゆくは非フッ素材料のみでのビジネス展開へも
考える。その中でも、異種材料を複合する技術や加工できる人材
仕事のやりがい2
は当社の中では少ない。今後の次のダイキンを支える技術を作る
ことになるのでやりがいはあると感じる。また当社はグローバル
カンパニーで、欧州、北米、中国、日本、アセアン各地域におい
て、化学事業を展開しています。今後、広くグローバルで活用さ
れ、事業を変えていくやりがいのやる業務となります。

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
資格 【必須】 
・化学メーカーや化学系加工設備メーカーで
複合化・加工技術開発を行ってきた中堅技術
者(30~35歳)
・特に複合化の技術の要となる界面制御や分
散制御といった基盤技術等の経験を有してき
た人材
・経験年数:10年程度
・英語の文章を読んで理解し、簡単なメール
の作成が可能 目安としてはTOEIC500点程度
以上
採用予定人数 1~5名
資格2 【尚可】
・どのような材料を選択し、制御すれば複合
化できるか等アプローチ方法を熟知しており
、商品化にも携わった経験のある方。
・ある程度日常会話が可能 目安として
TOEIC700点程度以上
休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)


【給与補足】
給料例
35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)
月給35万7千円・賞与200万円/年
採用予定人数 1名

応募情報

応募方法 ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用

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