テクノロジー・イノベーションセンター

圧縮機の製品設計、要素技術開発（リーダー、コアマン層）

給与	年俸 500万円～900万円 ※27歳～45歳（一般）給料例	アクセス	JR「吹田」駅中央出口より阪急バスで約20分

「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の３つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5％に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう！

仕事情報

● 仕事内容: 空調事業の拡大や新たな地域・商品領域への挑戦に向けて、エア
コンの心臓部であり重要コア技術である圧縮機の新機種開発に携
わって頂きます。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重
要部品であり、ダイキン工業が得意とする省エネインバータ技術
、最適冷媒による環境先進技術で世の中を変革させることに大き
●仕事内容2: く貢献していくミッションとなります。特に、脱炭素、環境先進
社会に向けたエネルギー規制強化によるアセアン、インドや北米
でのインバータ機の拡大だけでなく、燃焼規制に対応するヒート
ポンプ機の欧州を中心とした暖房市場やサプライチェーンにおけ
る低温商品でのインバータ機の拡大等が見込まれる。
●仕事内容3: 同時に低GWP冷媒化に対応した圧縮機技術開発が急務となってい
ます。上記背景と、他社に勝ち続けるための圧縮機を実現する為
の技術開発は、機械設計、機構設計、金属・樹脂材料評価、潤滑
油含めた軸受潤滑設計、静音制振設計など様々な要素技術の組み
合わせによって成り立っています。それら、一般の機械設計技術
●仕事内容4: を有することを前提として、更に、一般空調に加えて暖房や低温
向け圧縮機開発で必要な技術とその開発経験、また、低GWP冷媒
での開発経験を有することが最も望まれます。その中でも、これ
までの技術者としての専門性、経験、スキルを活かし、新規開発
製品の取りまとめ、新しい要素技術開発、メンバーマネジメント
●仕事内容5: など部門の中核を担うリーダーとして活躍頂く人材を希望してい
ます。・各種冷媒の特徴に応じた機械技術・空調、暖房、低温向
けの各商品向けとして必要な技術・ベースとして材料強度・構造
面での一般機械設計検討・軸受や潤滑油などの潤滑技術、振動・
騒音などの流体・音響技術

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地	テクノロジー・イノベーションセンターテクノロジー・イノベーションセンターの地図
勤務曜日・時間	標準労働時間　7時間45分本社・支社　9：00～17：30 製作所　8：30～17：00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格	【必須条件】以下いずれかの経験者。空調向け圧縮機の設計経験がベストだが、自動車などの車両メーカやポンプメーカで、車両向けエンジン、ポンプ等の回転機械設計（５年～）経験があることを条件とします。またリーダー素養としては、先行開発、量産開発の設計取りまとめ経験が欲しい。潤滑（トライボロジー）、騒音・振動に関わる流体、音響領域に深い知見があれば、尚良。
採用予定人数	1～5名
資格2	■専攻学科：材料（構造）力学、流体力学、熱力学、音響など ■語学力：基本的には不問ですが、海外拠点として中国、タイ、チェコ（、アメリカ）があるので、英語以外に現地語ができるとなると強味になります。
休日・休暇	完全週休2日制、夏季休暇、年末年始など年間休日124日、年次有給22日（初年度14日）、慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生	独身寮、社宅完備保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、財形貯蓄制度、持ち株制度等あり敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり）
保険	雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当	通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与	昇給：年1回(4月) 、賞与：年2回(6月、12月) 【給与補足】給料例 35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含) 月給35万7千円・賞与200万円/年
採用予定人数	14名（生本含む）
その他	大阪府摂津市（淀川製作所）大阪府堺市（堺製作所）滋賀県草津市（滋賀製作所）いずれかの採用となります。

応募情報

応募方法	ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス	書類選考→１次面談・適性テスト→２次面談→採用
テクノロジー・イノベーションセンター大阪府摂津市西一津屋1-1