ダイキン工業株式会社 滋賀製作所

圧縮機の製品設計、要素技術開発(リーダー、コアマン層)

給与
年俸 500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
アクセス JR「草津」駅東口よりタクシーで10分
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「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!

仕事情報

 仕事内容
空調事業の拡大や新たな地域・商品領域への挑戦に向けて、エア
コンの心臓部であり重要コア技術である圧縮機の新機種開発に携
わって頂きます。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重
要部品であり、ダイキン工業が得意とする省エネインバータ技術
、最適冷媒による環境先進技術で世の中を変革させることに大き
仕事内容2
く貢献していくミッションとなります。特に、脱炭素、環境先進
社会に向けたエネルギー規制強化によるアセアン、インドや北米
でのインバータ機の拡大だけでなく、燃焼規制に対応するヒート
ポンプ機の欧州を中心とした暖房市場やサプライチェーンにおけ
る低温商品でのインバータ機の拡大等が見込まれる。
仕事内容3
同時に低GWP冷媒化に対応した圧縮機技術開発が急務となってい
ます。上記背景と、他社に勝ち続けるための圧縮機を実現する為
の技術開発は、機械設計、機構設計、金属・樹脂材料評価、潤滑
油含めた軸受潤滑設計、静音制振設計など様々な要素技術の組み
合わせによって成り立っています。
仕事内容4
それら、一般の機械設計技術を有することを前提として、更に、
一般空調に加えて暖房や低温向け圧縮機開発で必要な技術とその
開発経験、また、低GWP冷媒での開発経験を有することが最も望
まれます。その中でも、これまでの技術者としての専門性、経験
、スキルを活かし、新規開発製品の取りまとめ、新しい要素技術
仕事内容5
開発、メンバーマネジメントなど部門の中核を担うリーダーとし
て活躍頂く人材を希望しています。・各種冷媒の特徴に応じた機
械技術・空調、暖房、低温向けの各商品向けとして必要な技術
・ベースとして材料強度・構造面での一般機械設計検討・軸受や
潤滑油などの潤滑技術、振動・騒音などの流体・音響技術

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格 【必須条件】以下いずれかの経験者。
空調向け圧縮機の設計経験がベストだが、自
動車などの車両メーカやポンプメーカで、車
両向けエンジン、ポンプ等の回転機械設計
(5年~)経験があることを条件とします。
またリーダー素養としては、先行開発、量産
開発の設計取りまとめ経験が欲しい。
潤滑(トライボロジー)、騒音・振動に関わ
る流体、音響領域に深い知見があれば、尚良
採用予定人数 1~5名
資格2 ■語学力
基本的には不問ですが、海外拠点として中国
、タイ、チェコ(、アメリカ)があるので、
英語以外に現地語ができるとなると強味にな
ります。
休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり


敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)


【給与補足】
給料例
35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)
月給35万7千円・賞与200万円/年
その他 堺製作所 金岡工場・滋賀製作所・淀川製作
所いづれかでの採用となります。
採用予定人数 14名

応募情報

応募方法 ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用

ダイキン工業株式会社 滋賀製作所

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