テクノロジー・イノベーションセンター

技術企画(リーダー層)

給与
年俸 500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
アクセス JR「吹田」駅中央出口より阪急バスで約20分
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「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!

仕事情報

 仕事内容
・戦略経営計画「FUSION25」で設定した全社重点領域から、外部
環境変化をとらえて、次の技術や事業の調査・企画から、新たな
重点領域を設定、プロジェクトを推進し、その特性や状況等に応
じた適切なアプローチを自ら検討し提案、実行、コーディネート
する(技術や事業の調査・企画、プロジェクト推進)
仕事内容2
・具体的には、必要な先進技術、協創先をリサーチし、事業や技
術を企画し、開発部隊に展開できる業務と、
シリコンバレー、シンセン、東京、欧州でのリサーチ拠点との連
携、調査
ポジション・立場
■テクノロジーイノベーションセンターの技術企画部隊である
戦略室にて、技術リサーチと企画、それを実現する協創、
プロジェクトやテーマの推進をけん引するリーダーとしての活躍
を期待しています。

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格 【必須条件】以下いずれかの経験1年以上、
技術系人材に拘りません。
・事業企画、技術企画の業務経験、コンサル
や調査業務経験
・ベンチャーの企画経験者、革新商品や技術
、事業のプロジェクトマネージャー経験者
採用予定人数 1~5名
資格2 ■英語
基本的には不問ですが、
英語能力はTOEI700点以上
休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり



敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)


【給与補足】
給料例
35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)
月給35万7千円・賞与200万円/年
採用予定人数 5名
(HVAC&R、脱炭素、空気質、スマート
シティ、環境技術など、F25の今の取り組
み見直しと、次の取り組みを企画)

応募情報

応募方法 ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用

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最適システム選定ツール開発リーダー
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空調機の冷媒制御、システム設計
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