ダイキン工業株式会社 本社江坂ビル グローバル空調IoTプラットフォーム開発(クラウド)の募集詳細

ダイキン工業株式会社 本社江坂ビル

グローバル空調IoTプラットフォーム開発(クラウド)

給与
年俸 500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
アクセス 地下鉄御堂筋線「江坂」駅(1番出口)徒歩10分
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「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!

仕事情報

 仕事内容
■当社がグローバルで垂直立ち上げを行っている空調IoTプラッ
トフォーム開発において、AWSの徹底活用によるクラウドプラッ
トフォーム開発に携わって頂きます。
■ダイキン工業では全世界の空調機をインターネット接続し、
IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoT
仕事内容2
プラットフォーム構築を進めております。これによりグローバル
空調機器ビジネスのライフサイクル(開発、製造、販売、施工、
保守・運用、更新など)全てを視野に入れたソリューション展開
を狙っております。また、膨大な空調機台数、ユーザー数をグロ
ーバル、かつリアルタイム、セキュアに接続し、かつプラット
仕事内容3
フォームのスケーラビリティを担保する為、AWSをフル活用した
サーバレスアーキテクチャーやNoSQL、ストリーミングアーキテ
クチャーなどを採用し、先進的で野心的なクラウドプラットフォ
ームの開発を進めております。今回ご入社頂く方にはAPI開発や
クラウドプラットフォーム構築に必要となる要素技術やプロダク
仕事内容4
トの選定、評価、技術検証などを担当して頂く予定です。
■プラットフォームをグローバルに展開した後の、迅速なサービ
ス提供とフィードバックをハイサイクルに行うため、継続的デリ
バリーを可能にする環境構築にも取り組んでいます。ご入社頂く
方には、AWSを活用した運用の検討や、インフラのコード化、自
仕事内容5
動テスト、CI/CDパイプライン構築なども担当して頂く予定で

【使用ツール】
■言語:Python、Java等(一例)■開発環境:AWS(フルマネージ
ドサービス) ■DB: NoSQL前提 ■ツール:Jenkins、GitLab

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格 【必須条件】以下いずれか満たす方
・クラウドサービスおよびモダンなソフトウ
ェアを利用したアーキテクチャ設計スキルを
お持ちの方
・AWSフルマネージドサービス、ないしはAWS
IoTを利用したシステム開発経験をお持ちの

・PM、PMO、ないしはPLとしての経験を持ち
体系的知識に基づいたプロジェクト管理ので
きる方
採用予定人数 1~5名
資格2 【歓迎条件】以下いずれかに該当する方。
・アジャイル開発、ないしはインフラのコー
ド化、テスト自動化、DevOpsに知見をお持ち
の方。
・NoSQL、ストリーミングアーキテクチャー
IoTデータのリアルタイム制御のいずれかに
専門知識をお持ちの方。
・AWSマネージドサービスに対する運用設計
スキル、運用実績をお持ちの方
・AWS責任共有モデルに基づくセキュリティ
設計の経験のある方
資格3 【歓迎条件】
・クラウドシステム上のソフトウェ検証の知
見と経験をお持ちの方
・データ利用の標準化設計に関する技術的知
見と経験をお持ちの方

【語学力】
不問。ただし、最新技術にまつわる記事や
マニュアルを読みこなせることが望ましい
休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり


敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり)
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)


【給与補足】
給料例
35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)
月給35万7千円・賞与200万円/年

応募情報

応募方法 ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用

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