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ダイキン工業株式会社 堺製作所 金岡工場
安定調達に向けたSCM管理・改善
給与 |
年俸
500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
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アクセス | 御堂筋線「なかもず」駅(1番出口)徒歩15分 |
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健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 固定時間制
「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。
多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!
仕事情報
- ● 仕事内容
- グローバル調達本部の調達部にて、空調機用の部材を安定調達を実現する為、納期SCM管理、適正在庫基準と保有の管理、L/T短縮といった、サプライチェーン・取引先の改善活動に携わって活躍/成長する人材を求めています。
業務内容の例としましては、空調売上高グローバルNO.1のダイキン工業でマザー工場の役割を担う - ●仕事内容2
- 国内4工場向けの発注部品の発注部品を担当しており
1.空調機用部材、完成品外注のSCM管理業務
2.需要変動に対応する安定供給を維持する為の適正部品在庫基準策定と実行
3.生産性・品質向上といったサプライヤ改善の取組みを製造・開発・品質管理部門などの社内関連部門、サプライヤと協業で業務を進めていきます。 - ●この職種における強み
- 2001年から事業領域の大幅な拡大に伴い、国内外問わず、活躍できる場が多くあり、個人の裁量が非常に大きくなっています。また業務規程なども、自ら改善していくことを求められていることもあり、バイタリティーの高い人材には、更なる挑戦する機会のある業務環境です。
- ●キャリアパス
- 調達部門のバイヤーとして活躍し、将来は各部門と侃々諤々の議論をしながら業務遂行できるグループリーダー(課長職)として活躍を期待する。また本人の適正、活躍環境を考慮した場面での、リーダー的役割にも期待する。更に海外拠点出向も視野に入れた、中核人材へと育成を図っていく。
- ●仕事内容3
- ■使用ツール:
SAPシステム、及び自社開発システム/ツール
■ポジション・立場:
取引先を担当するバイヤーを数年経験しリーダ・基幹職(管理職)層へ育成
職種の変更の範囲:当社業務全般
事業内容
空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出
募集情報
勤務地 |
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勤務曜日・時間 | 標準労働時間 7時間45分 本社・支社 9:00~17:30 製作所 8:30~17:00 ※フレックスタイム制、裁量労働制あり |
資格 | ■経験分野・年数: 【必須】 ・下記いずれかの経験者で戦略立案力や折衝力、調整力をお持ちの方 ・電機・機械メーカーでの調達経験をお持ちの方 ・電機・機械メーカーで設計、品質管理、営業などモノづくりにまつわる職種を幅広く経験し、調達に活用可能な知識をお持ちの方 【尚可】 ・中小企業サプライヤーや海外サプライヤーのSCM改善業務の経験をお持ちの方 ・調達関連または事務系部門で、業務のシステム化やIT化による 業務効率改善の経験をお持ちの方 |
採用予定人数 | 1~5名 |
資格2 | ・技術職出身で開発調達に活用できる技術知識、業務知識をお持ちの方 ■専攻学科:不問 ■語学力: 【尚可】 ・業務で英語を使用した経験をお持ちの方 ■資格:不問 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季休暇、 年末年始など年間休日124日、 年次有給22日(初年度14日)、あ 慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度 |
福利厚生 | 独身寮、社宅完備 保養所(蓼科、宝塚、那須) 退職年金制度、住宅融資制度、 財形貯蓄制度、持ち株制度等あり 敷地内禁煙(屋内・屋外喫煙可能場所あり) 勤務地の変更の範囲:国内外の全拠点 |
保険 | 雇用・労災・健康・厚生年金保険 |
諸手当 | 通勤手当、時間外手当など |
昇給・賞与 | 昇給:年1回(4月) 、 賞与:年2回(6月、12月) 【給与補足】 給料例 35歳(一般) 約774万円(裁量労働手当6万/月 含) 月給 約38万5千円・賞与 約240万円/年 |
応募情報
応募方法 | ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。 |
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応募後のプロセス | 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用 |
ダイキン工業株式会社 堺製作所 金岡工場 |
情報更新日: 2025-06-25
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