ダイキン工業株式会社 本社

SCM推進企画

給与
年俸 500万円~900万円
※27歳~45歳(一般)給料例
アクセス 阪急「梅田」駅(3階改札口)より徒歩5分
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「空調事業」・「化学事業」・「フィルター事業」の3つを柱に世界に事業展開をしています。

多くのキャリア入社社員が活躍しており、全社員の23.5%に及びます。テーマ・課題の多い当社で是非一緒に挑戦しましょう!

仕事情報

 仕事内容
グローバル空調拠点の在庫目標達成に向け、SCMのマザー部門と
して、各域の需給調整・供給実務やSCM改善を推進、指導する。
現地の供給・SCM担当部門(供給センター)と協業で、受払(PSI=
生産,販売,在庫の計画)を軸に、営業・生産・調達・物流など
関係部門の連携をコーディネイトする。
仕事内容2
1.在庫・受払の予実を月次でフォローし、課題の把握~改善提
案~推進 により、現地協業で目標達成
2.KPI (SCM関係の評価指標)の導入・フォローなど、SCM改善の
アクションプランを推進
【使用ツール】主にエクセル
仕事のやりがい
まず当社の供給に関する課題や現状のSCM改善活動を理解し、
2~3年後にはチームのリーダー的存在になることを期待。
現地に新たなSCM改善の切り口を提案し、周囲を巻き込んで実行
していくことを望む。
戦略・ビジョン
真のグローバルエクセレント企業を目指す。ダイキン工業は「空
調事業」・「化学事業」・「フィルタ事業」の3つを柱に世界に
事業を展開。売上の7割以上を海外で生み出すグローバルリーデ
ィングカンパニー。世界で唯一空調と冷媒ガスを活かした環境先
進企業として真のエクセレントカンパニーを目指します。
社風・風土
創業以来「企業の競泉は人」と考え、「人を基軸におく
経営」を貫いています。年齢・役職・部門を問わず、納得するま
で意見を出し合う、強い思いを持つ若手にプロジェクトリーダー
を任せ、上司や先輩がサポートにまわることも。中途採用は歴史
も古く、多くの中途入社者がコアマンとなり活躍しています。

事業内容

空調機器、冷凍機応用製品、油圧・潤滑機器、フッ素化学製品などの製造、販売、輸出

募集情報

勤務地
勤務曜日・時間 標準労働時間 7時間45分
本社・支社 9:00~17:30
製作所 8:30~17:00
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
資格 【必須】
供給管理、需給調整 などの実務経験。
或いは、SCM関連部門の経験者
実務経験年数は不問だが、
評価のポイントとして考慮する。
採用予定人数 1~5名
資格2 【語学力】
語学:英語レベル(TOEIC 600点以上)
ビジネスでの英語使用経験はなくても可
(海外拠点とはEメールや電話での応対とな
るので、英文Eメール作成・読解力は最低限
必要)。
休日・休暇 完全週休2日制、夏季休暇、
年末年始など年間休日124日、
年次有給22日(初年度14日)、
慶弔、育児・介護休職制度、5連休制度
福利厚生 独身寮、社宅完備
保養所(蓼科、宝塚、那須)
退職年金制度、住宅融資制度、
財形貯蓄制度、持ち株制度等あり
保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険
諸手当 通勤手当、時間外手当など
昇給・賞与 昇給:年1回(4月) 、
賞与:年2回(6月、12月)


【給与補足】
給料例
35歳(一般)678万円(裁量労働手当4万/月含)
月給35万7千円・賞与200万円/年

応募情報

応募方法 ご興味をもたれた方は「応募する」ボタンを押して、応募フォームにご記入の上、送信して下さい。 応募は「(株)タイズ」を通して受付させて頂きます。エントリー後の流れについては、 「(株)タイズ」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
応募後のプロセス 書類選考→1次面談・適性テスト→2次面談→採用

ダイキン工業株式会社 本社

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